Alla anställda i Sverige har rätt till 25 semesterdagar per år. Men vet du hur många obetalda semesterdagar har man egentligen? Många är osäkra på svaret, och det beror helt på hur länge du jobbat och vilka avtal som gäller på din arbetsplats. Låt oss reda ut detta tillsammans!
Hur många obetalda dagar får du enligt lagen?
Semesterlagen garanterar 25 dagars ledighet årligen. Antalet obetalda beror på hur många betalda dagar du tjänat in under intjänandeåret (1 april 31 mars). En heltidsanställd som jobbat hela året får ungefär 21 betalda dagar, vilket betyder 4 obetalda dagar kvar.
Om du är nyanställd efter 31 augusti får du exakt 5 obetalda dagar automatiskt. Det gäller utöver eventuella betalda dagar från tiden före 31 augusti. (Rätt enkelt, eller?)
Obetalda dagar på deltid och kollektivavtal
Deltidsanställda får samma 25 dagar men bara på sina arbetsdagar. Ersättningen minskar därför proportionerligt, vilket är helt naturligt. Kollektivavtal ger ofta fler betalda dagar än vad lagen kräver. Från 2026 får anställda inom Finansförbundet 27 dagar istället för 25. Det lönar sig att kontrollera ditt eget avtal för att veta exakt hur många betalda dagar du har rätt till.
Praktiska tips när du tar ut obetalda dagar
Räkna dina anställningsdagar med denna formel: (anställningsdagar ÷ 365) × 25. Planera semestern före 15 april för sommarledighet. Prioritera alltid betalda dagar före obetalda vid uttag, det är smart.
Varning: obetalda dagar förfaller och kan inte sparas. Du måste använda dem innan året är slut, annars förlorar du dem helt. Det är ganska strikt, tyvärr.
Vad händer när du slutar jobbet?
Outtagna betalda dagar ger semesterersättning på cirka 5,4% av din månadslön per dag. Obetalda dagar påverkar inte denna ersättning överhuvudtaget, så det finns ingen extra utbetalning för dem.
Du vet nu hur många obetalda semesterdagar du har kvar. Använd denna kunskap för att planera din semesterår framöver och se till att du tar ut de lediga dagar du har rätt till före året är över!
Innehållet har skapats med AI-teknik. Vi uppskattar om du meddelar oss om felaktigheter.